ผู้เล่นเมเจอร์ลีกเบสบอลในญี่ปุ่น – คนแปลกหน้าในพาราไดซ์
สุดท้ายการแข่งขันขึ้นของโลกเบสบอลคลาสสิกที่เข้าร่วมทั้งสองทีมจาก ประเทศที่เบสบอลเป็นกีฬาที่รัก – ประเทศคิวบาและญี่ปุ่น ทั้งสองประเทศ จะสังเกตเห็นในการผลิตที่ดีผู้เล่นบางคนมีความสุขกับอาชีพของตัวเอก ในอเมริกา. ปัจจุบัน Ishiro และ Matsui จากญี่ปุ่นสองที่ดีที่สุดและ ผู้เล่นที่สอดคล้องกันมากที่สุดในการแข่งขัน ทำให้ในลีกใหญ่ในอเมริกา เป็นเรื่องใหญ่ในประเทศญี่ปุ่นซึ่งเป็นประเทศที่รักเบสบอลและโอบกอดตัวเอง ทีมงานมืออาชีพ ครูอเมริกันคนแรกที่แนะนำเกมไปยังประเทศเกาะใน 1870, และมันแน่นเอาราก โดยหันของศตวรรษที่มันเป็นกีฬาที่ทั่ว ประเทศชาติและในปี 1936 ทีมงานมืออาชีพครั้งแรกที่ถูกจัดตั้งขึ้น ปัจจุบัน โครงสร้างระดับมืออาชีพที่ถูกสร้างขึ้นในปี 1950 กับทีมที่เล่นได้ทั้งใน แปซิฟิกลีกหรือเซ็นทรัลลีก การแลกเปลี่ยนระหว่างผู้เล่นลีกญี่ปุ่นและเมเจอร์ลีก เบสบอลไม่ได้เป็นถนนเดินรถทางเดียว ชาวอเมริกันคนแรกที่จะเล่นเบสบอลในการโพสต์ สงครามโลกครั้งที่สองญี่ปุ่นวอลเลซเมะ Yonamine เป็นสกปรกญี่ปุ่น ชาวอเมริกันที่เคยเล่นฟุตบอล NFL […]
การทำงานกับวัฒนธรรมต่างชาติ
วัฒนธรรม วัฒนธรรมที่แตกต่างกันในวิธีการสื่อสารวิธีที่พวกเขาใช้เวลาของพวกเขาและวิธีที่พวกเขาดูตัวเองในแง่ของการเพิ่มขีดความสามารถและการตัดสินใจ ความแตกต่างเหล่านี้มีแนวโน้มที่จะกลายเป็นที่ชัดเจนในการประชุมทางธุรกิจกับผู้คนจากประเทศอื่น ๆ ได้มีการวิจัยมากทำโดยนักมานุษยวิทยานักจิตวิทยาและนักธุรกิจในสิ่งที่แตกต่างเหล่านี้และวิธีการที่เราสามารถเรียนรู้ที่จะทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพภายในวัฒนธรรมอื่น ๆ จะได้รับการอธิบายในบทนี้ ตัวแปรหลักที่เราจะหารือได้รับการคัดเลือกจากการวิจัยของเอ็ดเวิร์ดฮอลล์, ฟลอเรนซ์ Kluckhohn, F.L. Strodtbeck และฝน Hofestede นักธุรกิจจำนวนมากไม่ได้เตรียมไว้สำหรับบางส่วนของความแตกต่างขั้นพื้นฐานที่ว่าพวกเขาจะได้สัมผัสเมื่อทำงานกับวัฒนธรรมอื่น ๆ ทั้งนักธุรกิจและนักธุรกิจจะได้สัมผัสกับวัฒนธรรมหลายรูปแบบที่แตกต่างกัน, กิริยาท่าทางและพฤติกรรมและผู้หญิงโดยเฉพาะบ่อยครั้งพบว่าตัวเองสงสัยว่าพฤติกรรมบางอย่างที่พวกเขาจะสังเกตที่เกี่ยวข้องกับวัฒนธรรมหรือเฉพาะที่เกี่ยวข้องกับเพศของตน มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะเข้าใจว่าแตกต่างเหล่านี้จะอยู่เรียนรู้ที่จะระบุความแตกต่างเหล่านี้และการพัฒนากลยุทธ์เพื่อรับมือกับพวกเขา มีหลายมิติของความแตกต่างทางวัฒนธรรมหลายอย่างที่เป็นเอกลักษณ์ของแต่ละประเทศที่มีและ บทนี้จะสรุปบางส่วนของวัฒนธรรมที่แตกต่างกันมากขึ้นที่คุณอาจพบในธุรกิจรวมทั้งการเปลี่ยนแปลงใน: o การสื่อสาร (สูงและบริบทต่ำ) o การใช้เวลา (polychronic และ monochronic) o พื้นที่ (ส่วนบุคคลและทางกายภาพ) o สิ่งแวดล้อม (สถานที่ควบคุม) […]
