โมโนไม่มี Aware: สาระสำคัญของญี่ปุ่น
โมโนไม่ตระหนักถึง: ความงามความงามของญี่ปุ่น ความหมายอย่างแท้จริง “ความไวต่อสิ่งที่” โมโนไม่รู้เป็นแนวคิดที่อธิบายสาระสำคัญของวัฒนธรรมญี่ปุ่นที่คิดค้นโดยชาวญี่ปุ่นและภาษาวรรณกรรมนักวิชาการนักวิชาการโมะโตริโนะรินะงะในศตวรรษที่สิบแปดและยังคงความจำเป็นศิลปะกลางในประเทศญี่ปุ่นในวันนี้ วลีที่มีที่มาจากคำว่า * * * * * * * * ตระหนักซึ่งใน Heian ญี่ปุ่นหมายถึงความไวหรือความโศกเศร้าและขาวดำคำที่มีความหมายสิ่งและอธิบายถึงความงามเป็นความตระหนักถึงความยั่งยืนของทุกสิ่งและความโศกเศร้าอ่อนโยนที่ผ่านของพวกเขา นอกจากนี้ยังสามารถแปลว่า “อา-Ness” ของสิ่งของชีวิตและความรัก โมโนไม่มีความตระหนักให้ชื่อเพื่อความงามที่มีอยู่แล้วในศิลปะญี่ปุ่น, ดนตรีและบทกวีแหล่งที่มาของการที่สามารถโยงโดยตรงกับการแนะนำของพุทธศาสนานิกายเซนในศตวรรษที่สิบสองปรัชญาจิตวิญญาณและการปฏิบัติซึ่งได้รับอิทธิพลอย่างลึกซึ้งทุกแง่มุมของญี่ปุ่น วัฒนธรรมโดยเฉพาะอย่างยิ่งศิลปะและศาสนา ธรรมชาติของความงามหายวับไปอธิบายโดยโมโนไม่มีบุคลากรตระหนักถึงจากสามรัฐของการดำรงอยู่ในพุทธปรัชญา: unsatisfactoriness, impersonality และที่สำคัญที่สุดในบริบทนี้ไม่เที่ยง ตามโมโนไม่ทราบคนล้มหรือเหี่ยวแห้งฤดูใบไม้ร่วงดอกไม้ที่มีความสวยงามมากกว่าหนึ่งบานเต็ม; รอนๆเสียงสวยกว่าใครได้ยินอย่างชัดเจน ดวงจันทร์บางส่วนฟุ้งสนใจมากขึ้นกว่าเต็ม ต้นไม้ซากุระหรือดอกเชอร์รี่เป็นบุคคลตัวอย่างของความคิดของความงามนี้; ดอกไม้ของความหลากหลายที่มีชื่อเสียงที่สุด Somei Yoshino, เกือบบริสุทธิ์แต่งแต้มด้วยบอบบางสีชมพูอ่อนบานและสีขาวแล้วตกภายในสัปดาห์เดียว เรื่องของพันบทกวีและไอคอนแห่งชาติดอกเชอร์รี่คาดเดาต้นไม้งามเป็นประสบการณ์ชั่วคราว โมโนไม่มีรัฐตระหนักถึงความงามที่เป็นอัตนัยมากกว่าประสบการณ์วัตถุประสงค์รัฐของการเป็นภายในท้ายที่สุดมากกว่าภายนอก ส่วนใหญ่จะขึ้นอยู่กับอุดมการณ์กรีกคลาสสิก, ความงามในเวสต์เป็นที่ต้องการในความสมบูรณ์แบบที่ดีที่สุดของวัตถุภายนอก: ภาพวาดประเสริฐประติมากรรมที่สมบูรณ์แบบหรือดนตรีประกอบซับซ้อน ความงามที่อาจจะกล่าวว่าเป็นเพียงผิวลึก เหมาะญี่ปุ่นเห็นความงามแทนที่จะเป็นประสบการณ์ของหัวใจและจิตวิญญาณของความรู้สึกและการแข็งค่าของวัตถุหรืองานศิลปะ – […]
เบสบอลในญี่ปุ่น – อะไรคือความแตกต่าง?
เบสบอลในญี่ปุ่นได้ดีที่สุดจะสรุปได้ที่ท้าทายและน่าสนใจในความคิดของฉัน หลังจากที่เล่นกีฬาเบสบอลมืออาชีพดีกว่า 10 ปีในรัฐลัดเลาะไปทางทิศตะวันออกห่างไกลก็เปิดตาสำหรับฉัน แน่นอนมันทำให้ฉันตระหนักถึงความแตกต่างที่ลึกซึ้งที่มีอยู่เมื่อมันมาถึงการเล่นเบสบอล เหล่านี้คือบางส่วนของความแตกต่างที่ผมมีประสบการณ์ในขณะที่เล่นในญี่ปุ่น ตอนนี้เก็บไว้ในใจว่าเราจะต้องเข้าใจว่ามีความแตกต่างทางวัฒนธรรมในทุกประเทศและที่จะไปโดยไม่บอก แต่เมื่อเล่นเกมของทีมเบสบอลจากมุมมองเชิงกลยุทธ์ที่นี่คือบางส่วนของความแตกต่าง: 1- ตอม่อวิ่งผ่านในช่วงปลายเกมแม้ในขณะที่คุณยังคงลดลงจำนวนมากวิ่ง ในเกมของเราเมื่อเราจะลดลงโดยมากเราไปสำหรับลูกยาวหรือตีขนาดใหญ่ และมันทำให้รู้สึก โดยตอม่อในช่วงปลายเกมเมื่อคุณลงวิ่งจำนวนมากดังนั้นจะเป็นเพียงการให้ขึ้นออกและใส่ตัวเองใกล้ชิดกับวาระสุดท้าย มันไม่ได้ทำให้ความรู้สึก แต่ผมเห็นมากกว่านี้แล้วซ้ำอีก 2- ที่มีอยู่ไม่มากเน้นกับเกมการวิ่งหรือฐานขโมย ให้ฉันถามคุณเมื่อครั้งสุดท้ายที่คุณได้ยินมือกาวฐานที่ดีในประเทศญี่ปุ่น? ไม่สามารถคิดหรือไม่ มีเหตุผลของเรื่องนี้คือ ดังแสดงในจำนวนจุดหนึ่งที่พวกเขาต้องการคนที่แรงกว่าและได้ใช้โอกาส คุณไม่ค่อยเห็นมากของการขโมยเกิดขึ้นในกีฬาเบสบอลญี่ปุ่น 3- เมื่อหนึ่งในผู้จัดการที่ทำให้การย้ายปกติอื่น ๆ นอกจากนี้ยังจะทำให้การย้าย ฉันเห็นนี้ซ้ำแล้วซ้ำอีกเช่นกัน บ่อยครั้งเมื่อผู้จัดการจะออกมาจะทำให้การย้ายผู้จัดการฝ่ายตรงข้ามรู้สึกผูกพันที่จะตอบโต้การย้าย และคุณจะเห็นสิ่งนี้เกิดขึ้นแม้ในขณะที่มันก็ไม่ได้ทำให้ความรู้สึก นี้ในความคิดของฉันเป็นสิ่งที่ทางวัฒนธรรมและคุณถูกมองว่าเป็นสัปดาห์หรือไม่เป็นผู้จัดการที่แข็งแกร่งถ้าคุณไม่ได้ทำย้าย 4- เสียงที่คงที่ในระหว่างเกม หนึ่งในสิ่งที่ผมต้องรับใช้ในการได้รับการอย่างต่อเนื่องการต่อสู้ของกลองในระหว่างเกม นี้ดำเนินการในทุกวินาทีและนาทีของทุกทุกเกม มันก็รูปแบบเดียวกันพร้อมกับโบกธงทีม คุณสามารถนับในการ Tylenol หรือ Advil ในตอนท้ายของเกม […]
ที่น่าสนใจโรงแรมในโอกินาว่าไปยังหนังสือเล่มในระหว่างการเข้าพักในญี่ปุ่น
โอกินาว่าเป็นพื้นที่ที่ดีในการเยี่ยมชมถ้าคุณทำให้การเดินทางไปประเทศญี่ปุ่น โอกินาว่าเป็นชุดของหมู่เกาะในภาคใต้ของประเทศญี่ปุ่น มีความหลากหลายของโรงแรมโอกินาว่าคุณสามารถเลือกจากที่มีบรรยากาศที่หรูหราและแปลกใหม่อยู่ จำกัด การค้นหาของคุณที่นี่คือรายการของโรงแรมโอกินาว่าที่โดดเด่นที่สุดในประเทศญี่ปุ่น โรงแรมโอกินาว่าเป็นห้องพักที่เหมาะสำหรับการเดินทางส่วนบุคคลหรือธุรกิจ พวกเขาจะอยู่ในสถานที่สำคัญของโอกินาว่ากับหลายจุดร้อนเที่ยวชมสถานที่ที่น่าสนใจในบริเวณใกล้เคียง ตามความชอบส่วนบุคคลของคุณและงบประมาณที่คุณสามารถจองหนึ่งในโรงแรมที่โอกินาว่าหลายล่วงหน้าสำหรับการจัดการที่ดี ANA InterContinental Manza บีชโฮเต็ลแอนด์รีสอร์ท นี้เป็นหนึ่งในโรงแรมที่โอกินาว่าปูด้วยมุมมองที่ริมทะเลและหาดทราย มันถูกออกแบบมาในรูปทรงของหอยเพื่อให้ตรงกับบรรยากาศริมทะเล กับพิพิธภัณฑ์สัตว์น้ำในบริเวณใกล้เคียง Churaumi คุณสามารถเรียนรู้เกี่ยวกับชีวิตในทะเลพื้นที่และเป็นสถานที่ที่คุ้มค่าสำหรับเด็กของคุณจะเพลิดเพลินไปกับ โรงแรมแห่งนี้มีสระว่ายน้ำกลางแจ้งเขตร้อนและคุณจะไม่ได้รับเบื่อของอาหาร 5 ร้านอาหารให้เลือก นี้เป็นหนึ่งในโรงแรมที่โอกินาว่าหลายคนที่ให้คุณที่พักหรูหราและสะดวกสบายในขณะที่ไปญี่ปุ่น โตเกียว Daiichi Hotel โอกินาว่าแกรนด์รีสอร์ท Mer โรงแรมแห่งนี้มุ่งเน้นไปที่ประสบการณ์ทางวัฒนธรรมของคุณเป็นนักท่องเที่ยวในประเทศญี่ปุ่น โอกินาว่าเป็นตัวแทนจากรูปปั้นสิงโตที่รู้จักกันเป็น shiisa ที่ โรงแรมแห่งนี้มี 68 shiisas ในทางเข้าของโรงแรมของพวกเขาที่จะนำความโชคดีที่ผู้เข้าชมและเพื่อปัดวิญญาณชั่วร้าย โรงแรมแห่งนี้ยังให้บริการท่านด้วยไวน์สับปะรดเป็นอาหารอันโอชะในท้องถิ่น ถ้าคุณต้องการที่จะได้สัมผัสกับวัฒนธรรมและรสชาติของโอกินาว่านี้เป็นหนึ่งในโรงแรมที่ประเทศญี่ปุ่นที่ดีที่สุดให้กับหนังสือ เดอะบีชทาวเวอร์โอกินาว่า จากชื่อของโรงแรมนี้คุณสามารถรวบรวมว่าคุณจะอยู่ในการรักษาเมื่อคุณตรวจสอบมุมมอง นี่เป็นโรงแรมที่สูงที่สุดในโอกินาว่ากับ 24 ชั้นหรูหราอะไหล่ ผ่อนคลายที่ห้องซาวน่าหรือแช่ตัวในห้องอาบน้ำกลางแจ้ง มันเป็นโรงแรมที่สมบูรณ์แบบในการจองสำหรับการพักผ่อนแสนโรแมนติก นี้เป็นหนึ่งในโรงแรมที่โอกินาว่าขวาบนริมชายหาด ห้องพักมีขนาดกว้างขวางพร้อมการหลอมรวมของสำเนียงที่ทันสมัยและญี่ปุ่น เทนนิส, […]
การเจรจาต่อรองข้ามวัฒนธรรม
การเจรจาต่อรองข้ามวัฒนธรรมเป็นหนึ่งในพื้นที่พิเศษมากมายภายในสนามกว้างของการสื่อสารข้ามวัฒนธรรม โดยการฝึกอบรมการเจรจาต่อรองข้ามวัฒนธรรมการเจรจาและพนักงานขายให้ตัวเองได้เปรียบเหนือคู่แข่ง มีข้อโต้แย้งที่เสนอว่าวัฒนธรรมคือไม่สมเหตุผลในการเจรจาต่อรองข้ามวัฒนธรรมคือ มันจะเก็บว่าตราบใดที่เป็นข้อเสนอที่น่าสนใจทางการเงินก็จะประสบความสำเร็จ แต่นี้เป็นวิธีที่naïveของการแสวงหาธุรกิจระหว่างประเทศ ให้เราดูเป็นตัวอย่างสั้น ๆ ของการฝึกอบรมการเจรจาต่อรองกับวิธีการข้ามวัฒนธรรมสามารถเป็นประโยชน์ต่อผู้ประกอบธุรกิจระหว่างประเทศ: มีสองเจรจาการจัดการกับลูกค้าที่มีศักยภาพเดียวกันในตะวันออกกลาง ทั้งสองมีข้อเสนอที่เหมือนกันและแพคเกจ ละเว้นความสำคัญของการเจรจาต่อรองการฝึกอบรมข้ามวัฒนธรรมเชื่อว่าข้อเสนอจะพูดสำหรับตัวเอง รับรองอื่น ๆ บางฝึกอบรมข้ามวัฒนธรรม เขา / เธอได้เรียนรู้เกี่ยวกับวัฒนธรรมค่านิยมความเชื่อมารยาทและวิธีการทางธุรกิจการประชุมและการเจรจา เก้าสิบครั้งจากหลังจะประสบความสำเร็จมากกว่าคู่แข่ง นี้เป็นเพราะ 1) ก็มีโอกาสที่พวกเขาจะได้ปลื้มใจตัวเองมากขึ้นให้กับทีมงานการเจรจาต่อรองโฮสต์และ 2) พวกเขาจะสามารถที่จะตัดแนวทางของพวกเขาในการเจรจาต่อรองในทางที่ช่วยเพิ่มศักยภาพของผลบวกที่ การเจรจาต่อรองข้ามวัฒนธรรมเป็นอะไรที่มากกว่าเพียงวิธีการที่ชาวต่างชาติข้อเสนอที่ใกล้เคียง มันเกี่ยวข้องกับการมองหาที่ปัจจัยที่จะมีผลต่อการดำเนินการ โดยวิธีการของการเน้นนี้เป็นตัวอย่างสั้น ๆ ไม่กี่ของหัวข้อที่ครอบคลุมในการฝึกอบรมข้ามวัฒนธรรมการเจรจาต่อรองจะได้รับการเสนอ การสัมผัสทางตา: ในสหรัฐอเมริกาสหราชอาณาจักรและมากของยุโรปเหนือแข็งแรงตาโดยตรงความเชื่อมั่นติดต่อบ่งบอกและความจริงใจ ในทวีปอเมริกาใต้มันเป็นสัญญาณของความน่าเชื่อถือ อย่างไรก็ตามในบางวัฒนธรรมเช่นญี่ปุ่น, ติดต่อตาเป็นเวลานานถือว่าหยาบคายและจะหลีกเลี่ยงโดยทั่วไป พื้นที่ส่วนตัว […]
งานในประเทศญี่ปุ่น – เกี่ยวกับสถานที่ทำงาน
วัฒนธรรมการทำงานในญี่ปุ่นอาจจะดูผิดปกติหรือยากที่จะเข้าใจชาวตะวันตก นั่นเป็นเพราะบทบาทของผู้ปฏิบัติงานในสังคมจะถูกวาดแตกต่างกันมากในประเทศญี่ปุ่นมากกว่าที่เป็นอยู่ในทิศตะวันตก ทางทิศตะวันตกของอเมริกาโดยเฉพาะอย่างยิ่งคนงานขององค์กรมักจะได้รับรางวัลสำหรับการริเริ่มของพวกเขาและสำหรับการคิดวิธีการใหม่และดีกว่าการทำสิ่งและรับสิ่งที่กระทำตัวเอง อีกตะวันตกวัฒนธรรมการทำงานลักษณะคือการที่แรงงานมีแนวโน้มที่จะได้รับรู้ซึ่งกันและกันเรียนรู้เกี่ยวกับชีวิตส่วนตัวของแต่ละคนเช่นเดียวกับบทบาทการทำงานของตน ในประเทศญี่ปุ่นคนงานจะได้รับรางวัลเมื่อพวกเขาทำตามบางขั้นตอนการตั้ง ซึ่งแตกต่างจากสำนักงานอเมริกันที่อาจจะมีจำนวนหนึ่งของ “ล้อเล่นรอบ” ในสำนักงานญี่ปุ่น, คนงานที่คาดว่าจะใช้วิธีการอย่างจริงจังที่จะทำงานและคนที่อยู่ในนั้น แม้ว่าทั้งญี่ปุ่นและสถานที่ทำงานตะวันตกขอแนะนำให้ติดตาและปฏิเสธที่จะให้ขึ้นมันทำโดยทั่วไปด้วยวิธีการที่เงียบสงบในประเทศญี่ปุ่นในขณะที่ชาวตะวันตกมีแนวโน้มที่จะแบ่งปันความผิดหวังและชัยชนะของพวกเขากับเพื่อนร่วมงาน ผู้เชี่ยวชาญญี่ปุ่นจะเน้นต่อการทำงานเป็นกลุ่มและการเป้าหมายของกลุ่มเป้าหมายส่วนบุคคล ความรู้สึกของภาระผูกพันและความไว้วางใจมีความจำเป็นเพื่อความสัมพันธ์ที่ดีในการทำงานในประเทศญี่ปุ่นขณะที่ในเวลาเดียวกันคนงานให้ความคิดเห็นส่วนตัวของพวกเขาและความรู้สึกออกมาจากสถานที่ทำงาน ในขณะชาวตะวันตกทำผลงานในกลุ่มและทีมงานเป้าหมายที่มักจะเป็นเงางามภายในโครงสร้างกลุ่ม ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับสถานที่ทำงานตะวันตกความไว้วางใจและภาระผูกพันที่อาจใช้เวลาที่นั่งข้างหลัง ในงานแข่งขันอย่างเข้มข้นในตะวันตกเช่นธนาคารเพื่อการลงทุนอิสระของคนงานและยืนกรานจะได้รับรางวัลและในสถานที่ทำงานตะวันตกหลายคนงานรู้สึกอิสระที่จะแบ่งปันความคิดเห็นของพวกเขา ในญี่ปุ่นมีฤดูกาลที่ชัดเจนการสรรหาพนักงานใหม่ที่นายจ้างเลือกระหว่างผู้สำเร็จการศึกษาที่ผ่านมาและผู้สูงอายุวิทยาลัย การเชื่อมต่อเช่นครูและสมาชิกในครอบครัวที่มีความสำคัญในการช่วยให้งานจบการศึกษาใหม่พบว่า เงื่อนไขการรับสมัครงานมักจะเข้มงวดมาก พนักงานใหม่โดยทั่วไปเริ่มต้นการทำงานในเดือนเมษายนและใช้เวลาหลายเดือนแรกในการฝึกอบรมและปฐมนิเทศกับแรงงานใหม่อื่น ๆ ที่พวกเขาจะทำงานให้อาจจะเป็นอาชีพของพวกเขาทั้ง การให้คำปรึกษาอยู่ใกล้และมีแนวโน้มที่จะได้รับการอธิบายโดยชาวตะวันตกเป็น “micromanaging.” คนงานญี่ปุ่นกลายเป็นผู้บังคับบัญชาโดยทั่วไปบรรทัดแรกในยุค 30 ของพวกเขา หลายคนในวัยเดียวกันมีการส่งเสริมในเวลาเดียวกันเพื่อป้องกันไม่ให้คนงานจากผู้กำกับดูแลที่เป็นผู้ใหญ่ ภายในเวลาไม่กี่ปีที่ผ่านมาคนงานอาจถูกโอนไปยังสำนักงานสาขาอื่นซึ่งอาจจะเป็นในต่างประเทศ ในขณะที่ในอเมริกาล้ำหน้าไปมีสำนักงานมุมหรือสำนักงานหน้าต่างถือเป็นสัญลักษณ์ของสถานะที่สูงขึ้นในประเทศญี่ปุ่นเพียงตรงข้ามเป็นจริง คนงานชาวญี่ปุ่นที่จะได้รับการสำนักงานหน้าต่างได้รับการพิจารณาจะได้รับการ “ใส่ออกไปยังทุ่งหญ้า” และจะไม่ได้รับการจัดการงานที่สำคัญหรืออย่างมีนัยสำคัญ อายุเกษียณในประเทศญี่ปุ่นประมาณเทียบเท่ากับสิ่งที่มันเป็นในประเทศตะวันตก: 55-65 ชาวตะวันตกที่ใช้เวลาในประเทศญี่ปุ่นในธุรกิจจะได้รับประโยชน์จากการรู้วิธีการที่ญี่ปุ่นแตกต่างจากวัฒนธรรมการทำงานสถานที่ทำงานมากที่สุดในทางทิศตะวันตก ซึ่งจะช่วยป้องกันการรั่วไหลของมารยาทและอึดอัดสถานการณ์ ความสำคัญของกลุ่มเป็นกรอบทางวัฒนธรรมในประเทศญี่ปุ่นตรงต่อเวลาและอุทิศตนให้กับงานและสถานที่ทำงานที่มีแนวความคิดพื้นฐานที่ชาวตะวันตกจะไปทำงานในประเทศญี่ปุ่นหรือเยี่ยมชมประเทศญี่ปุ่นในธุรกิจจะทำดีเพื่อทำความเข้าใจก่อน
ญี่ปุ่น: เปิดแขนหรือประตูที่ปิด?
ประเทศญี่ปุ่นเป็นประเทศที่น่าสนใจทางใดก็ตามที่คุณมองไปที่มัน มากกว่าที่คุณค้นพบที่มากกว่าที่คุณต้องการที่จะดำเนินการสืบเสาะของคุณของการค้นพบ ในช่วงสมัยเอโดะหรืองาวะยุคมันเป็นประเทศที่ปิดผนึกจากส่วนที่เหลือของโลก มันก็สมบูรณ์ในตัวเองพึ่งพาชาวต่างชาติที่ไม่ได้รับอนุญาตให้เข้าญี่ปุ่นต้องห้ามจากการเดินทางและการค้ากับประเทศอื่น ๆ (ถ้ามี) ถูก จำกัด ให้เลือกน้อย เช่นนี้มานานหลายศตวรรษญี่ปุ่นคัดค้านเป็นความสงบสุขของประเทศที่มีโครงสร้างทางสังคมติดหล่มอยู่ในวัฒนธรรมของตัวเองและประเพณี ระยะเวลานานศตวรรษที่ 2 ก็จะเรียกว่า ‘Sakoku Jidai’ แปลอักษรเป็น ‘ปิดประตู’ หรือ ‘(ชาติ) ระยะเวลาการแยก’ เพราะฉะนั้นมันก็เป็นเพียงค่อนข้างเร็ว ๆ นี้ที่ประเทศญี่ปุ่นได้มีการติดต่อกับภายนอกและโดยเฉพาะอย่างยิ่งโลกตะวันตก เปิดประตูญี่ปุ่นอาจจะเป็นความขัดแย้งในแง่อย่างไร ในขณะที่มันเป็นที่ชัดเจนทันทีว่าเมืองใหญ่ได้ยินดีหากไม่ได้โอบกอดอิทธิพลตะวันตกในแง่ของโซ่อาหารอย่างรวดเร็ว, ร้านเสื้อผ้าและมัลติเพล็กโรงภาพยนตร์ญี่ปุ่นยังคงระมัดระวังปกป้องมรดกทางวัฒนธรรมและภาษาของตน อันที่จริงแม้หลายสัญญาณ, เมนู, คำแนะนำ ฯลฯ จะเขียนเป็นภาษาอังกฤษหรืออย่างน้อยโรมันจิ (ทับศัพท์ในอักษรโรมันของคำภาษาญี่ปุ่น) เหล่านี้เป็นอย่างหมดจดเพื่อประโยชน์ของผู้เข้าชม ญี่ปุ่นมีมากกว่าเนื้อหาและแน่นอนอย่างรุนแรงความภาคภูมิใจของภาษาของพวกเขา ในขณะที่มันอาจจะดูเหมือนว่าญี่ปุ่นและผู้คนที่ไม่ทนต่อและสนุกกับอิทธิพลจากต่างประเทศจะกลายเป็นที่เห็นได้ชัดมากขึ้นว่าที่จุดในอนาคตที่ไม่ไกลเกินไปบางพวกเขาอาจจะเปิดรอบและพูดว่า ‘พอก็พอ’ นี้เป็นมากกว่ามีแนวโน้มที่จะเกิดขึ้นในแง่อาหาร; กับหนึ่งในชีวิตที่ยาวที่สุดในโลกช่วงที่ชีวิตสุขภาพและการรับประทานอาหารที่ถูกทารุณ (ขอโทษนะ) โดยอาหารที่สะดวกไขมันที่พบในสหรัฐอเมริกาและสหราชอาณาจักร แต่ยังอยู่ในแง่ภาษา; การรุกล้ำของคาตาคานะ [สคริปต์ที่ใช้สำหรับการยืมคำจากต่างประเทศ] ลงในตำราทุกชนิดเป็นที่ขึ้น แม้ว่าคำคาตาคานะอาจจะเป็นเพื่อนของผู้เรียนภาษาญี่ปุ่น (โดยเฉพาะอย่างยิ่งในเมนูอาหาร) ที่ฉันไม่สามารถช่วย แต่รู้สึกว่าพวกเขาเบี่ยงเบนจากความงามของสคริปต์ Hiragana […]
วิธีการหาภัยพิบัติบางอย่างดีในญี่ปุ่น
ผมดูโทรทัศน์ในวันอื่น ๆ ตามที่รายงานข่าวยังคงเทลงในเกี่ยวกับภัยพิบัติแห่งชาติของญี่ปุ่น ขณะที่ผู้คนเรียงรายขึ้นไปได้รับการทดสอบสำหรับการเปิดรับรังสีผมสังเกตเห็นทุกคนสวมเสื้อผ้าสไตล์ตะวันตก นี้เศร้าฉันเพราะญี่ปุ่นได้เช่นวัฒนธรรมที่เป็นเอกลักษณ์ – เสื้อผ้าที่สวยงามและประเพณี แต่มันขาด พระเจ้าสร้างขึ้นในแต่ละวัฒนธรรมเพื่อให้สวยงามและเป็นเอกลักษณ์ แต่ผมเห็นว่าเราทุกคนหลอมขนาดใหญ่ในขณะนี้และไม่มีความแตกต่างที่มีอยู่ ฉันจะได้รับของ McDonald แฮมเบอร์เกอร์ในเกือบทุกมุมถนนในโลก ณ จุดนี้อีกความคิดเชิงบวกมากขึ้นหลงฉัน วัฒนธรรมที่ได้รับการผสมเพราะโลกจะกลายเป็นเนื่องจากมีขนาดเล็กเพื่อที่จะเวิลด์ไวด์เว็บ, การเดินทางเจ็ทและสื่อ ใช่วัฒนธรรมที่ไม่ซ้ำกันเจริญเติบโตในการแยกและเมื่อบุคคลภายนอกเข้าสู่ความบริสุทธิ์ของวัฒนธรรมที่มีการปรับลด จากนั้นภาพอื่นได้อย่างรวดเร็วประกายบนหน้าจอ ทีมภัยพิบัติจากประเทศเยอรมัน, รัสเซีย, เนเธอร์แลนด์, แคนาดาและออสเตรเลียได้เห็นบนพื้นยางมะตอยในประเทศญี่ปุ่น แม้ประเทศจีนในอดีตศัตรูของประเทศญี่ปุ่นได้ส่งคณะผู้แทนการให้ความช่วยเหลือหลังเกิดแผ่นดินไหว World Vision, ทหารบกและองค์กรที่ช่วยเหลืออื่น ๆ ที่ถูกกองกำลังได้อย่างรวดเร็ว; การใช้จ่ายหลายร้อยหลายพันคนชั่วโมงและเงินที่จะมาให้ความช่วยเหลือของประเทศในความทุกข์ นี่คือด้านบวกของการสูญเสียของวัฒนธรรมของแต่ละบุคคล เพราะโลกได้กลายเป็นขนาดเล็กเพื่อความแตกต่างได้เลือนหายไป ทุกคนมีเพื่อนบ้านและมาให้ความช่วยเหลือของแต่ละอื่น ๆ คนที่เราเคยอยู่ในภาวะสงครามตอนนี้เป็นเพื่อนของเรา ข้อความแสดงความเสียใจเทลงในจากผู้นำประเทศทั่วโลก มีอักษรหลายร้อยของโอกาสในหลายสิบประเทศสำหรับคนที่จะบริจาคเพื่อบรรเทาความพยายาม ศาสนาชินโตเป็นศาสนาประจำชาติของญี่ปุ่นและเป็นตรงข้ามกับศาสนาคริสต์; ยังบางสิ่งบางอย่างที่เกิดขึ้นในหัวใจของชายและหญิงที่ฟันฝ่าความเชื่อทางศาสนาแม้พื้นฐาน มีความเห็นอกเห็นใจที่พบบ่อยคือความทุกข์ทรมานที่แตกต่างฟันฝ่าและคนที่กล้าหาญและหญิงออกจากงานและคนที่รักของพวกเขาจะเดินทางไปยังแผ่นดินและช่วยบรรเทาความทุกข์ทรมาน มันเกิดขึ้นในประเทศอินโดนีเซีย, New Orleans, […]
การศึกษาในประเทศญี่ปุ่น
ผมอ่านในบทความว่าประมาณ 10% ของนักเรียนต่างชาติในโลกที่จะทำการศึกษาในประเทศญี่ปุ่น (120,000 ในปี 2005) ผมคิดว่าคุณเห็นด้วยกับผมว่ามันเป็นจำนวนมาก เป็นนักเรียนต่างชาติในประเทศญี่ปุ่นเองผมจะให้เหตุผลที่เราได้เลือกประเทศญี่ปุ่น แต่ผมคิดว่ามันจะดีกว่าที่จะหาสิ่งที่ดึงดูดนักเรียนจำนวนมากต่างประเทศอื่น ๆ ไปยังดินแดนอาทิตย์อุทัย นี่คือสิ่งที่ผมค้นพบ การเติบโตทางเศรษฐกิจขนาดใหญ่ได้มาจากประเทศญี่ปุ่นหลังสงครามโลกที่ 2 ได้รับการยกย่องอย่างแน่นอนทั่วทุกมุมโลก วันนี้ญี่ปุ่นเป็นหนึ่งในประเทศที่ใหญ่ที่สุดในโลกและเป็นประเทศชั้นนำในสาขาวิทยาศาสตร์ โดยการศึกษาในประเทศญี่ปุ่นนักเรียนสามารถดำเนินการศึกษาของพวกเขาในสภาพแวดล้อมที่ดีรู้ว่าพวกเขาได้รับความรู้ของพวกเขาจากรัฐของศิลปะ มหาวิทยาลัยในประเทศญี่ปุ่นมีความพร้อมกับสิ่งอำนวยความสะดวกการวิจัยที่ดี นอกจากนี้มหาวิทยาลัยหลายแห่งได้ร่วมงานกับ บริษัท ชั้นนำที่รู้จักกันดี นี้สามารถนำจำนวนเงินที่ใหญ่ของแรงจูงใจและความเชื่อมั่นให้กับนักเรียน “สิ่งที่คุณเห็นคือสิ่งที่คุณได้รับ” สะท้อนให้เห็นจริงๆในวิธีการวิจัยจะทำในมหาวิทยาลัยญี่ปุ่น เมื่อเร็ว ๆ นี้จำนวนนักศึกษาต่างชาติในญี่ปุ่นเพิ่มขึ้นอย่างน่าทึ่ง นี้สามารถอธิบายได้ด้วยความจริงที่ว่านักวิจัยชาวญี่ปุ่นในปัจจุบันเป็นที่รู้จักกันในระดับสากล โดยเฉพาะอย่างยิ่งหลังจากที่การตัดสินรางวัลโนเบลในปี 2002 สองนักวิทยาศาสตร์ชาวญี่ปุ่นที่โดดเด่น นายโคอิจิทานากะได้รับรางวัลโนเบลสาขาเคมีสำหรับการพัฒนาวิธีการไอออไนซ์ และนายมาซาโทชิโคชิบะจากมหาวิทยาลัยโตเกียวได้รับรางวัลโนเบลสาขาฟิสิกส์ในการตรวจหานิวตริโนจักรวาล หนึ่งในคำถามที่พบบ่อยว่าเพื่อนชาวญี่ปุ่นของฉันถามฉันคือสิ่งที่ทำให้ผมประหลาดใจหรือสัมผัสผมมากที่สุดเมื่อครั้งแรกที่ผมมาที่ญี่ปุ่น พวกเขาชอบที่จะเรียกมันว่า “ช็อกวัฒนธรรม” ที่จุดเริ่มต้นที่ผมไม่สามารถหาคำตอบที่เหมาะสมสำหรับคำถามของพวกเขา ของหลักสูตรมีความคิดเล็ก ๆ มากมายในหัวของฉัน แต่มันเป็นเรื่องยากในเวลาที่จะแสดงให้พวกเขาอย่างถูกต้องในทางที่เชื่อมโยงกัน ตัวเองผมก็ไม่แน่ใจว่าสิ่งที่ผมแปลกใจมากที่สุด อย่าปล่อยให้มีการพัฒนาสูงของญี่ปุ่นและชื่อเสียงใหญ่ทั่วโลกว่าเป็นสวรรค์เทคโนโลยีทำให้เข้าใจผิดของคุณ […]
Top 3 สิ่งที่ต้องทำเมื่อเที่ยวญี่ปุ่น
ญี่ปุ่นแพ็คหมัดของความมั่งคั่งทางวัฒนธรรม dollop ความงามของธรรมชาติและบิดของ rarities ทันสมัยซึ่งหมายความว่าคุณสามารถเดินทางจากเร่งรีบและมหานครโตเกียวคึกคักเป็นน้ำพุร้อนธรรมชาติการตั้งค่าในแทบจะไม่กี่ชั่วโมง ดังนั้นเมื่อจองแพคเกจทัวร์ของคุณให้แน่ใจว่าจะเดินทางน้อยลงและเพลิดเพลินกับประเทศอื่น ๆ อีกมากมาย! นี่คือรายชื่อของ 10 ‘ดอสต้อง’ เมื่อวันหยุดพักผ่อนในบรรยากาศที่สวยงามเช่นญี่ปุ่น: 1. การเข้าชมซูโม่ที่มีเสถียรภาพ เมื่ออยู่ในญี่ปุ่นทำตามที่ญี่ปุ่นทำ! ดีไม่จริง; อย่างไรก็ตามก็จะแนะนำจริงๆสำหรับคุณที่จะดูและใช้ชีวิตวัฒนธรรมของสถานที่ที่คุณกำลังพักผ่อนหย่อนใจที่ ดังนั้นสิ่งที่ดีในการเข้าชมที่มีความเสถียรกว่าซูโม่ญี่ปุ่น? Arashio ซูโม่มั่นคงเป็นสถานที่ที่ reeks ของเหงื่อและจิตวิญญาณของการเล่นกีฬา แหวนต่อสู้นักมวยปล้ำซูโม่ humungous ที่เต้นเต้นเสียงกลองในหูของคุณ; ซึ่งทั้งหมดนี้เป็นประสบการณ์ที่คุณจะใช้เวลาในหลุมฝังศพของคุณ รอไม่มากและให้แน่ใจว่าการตรวจสอบอย่างเป็นทางการหน้าญี่ปุ่นสมาคมซูโม่สำหรับช่วงเวลาที่ถูกต้องและสถานที่ตั้ง 2. ไปที่โบราณสถานในเกียวโต เมืองหลวงของเกียวโตเป็นสถานที่ที่มีประวัติ lathered ทุกคนแปลกใจสถาปัตยกรรมคุณสะดุดเมื่ออยู่ในเกียวโตจะปล่อยความรู้สึกของ grandness ประวัติศาสตร์อย่างแข็งขัน A ‘ต้องดู’ เมื่อในการเข้าชมในเกียวโตเป็นวัดพุทธศาสนานิกายเซน ตั้งอยู่บนฝั่งของบ่อที่สวยงามวัดนี้ถือเป็นกรอบสีทองหรูหราด้วยภาพสะท้อนที่ลึกซึ้งในบ่อ น่ารัก? แน่นอนมันเป็น! […]
วัฒนธรรมความเข้าใจ – ผลกระทบต่อการสร้างแรงจูงใจและการจัดการความสามารถพิเศษ
วัฒนธรรมถูกกำหนดให้เป็นระบบของค่านิยมและบรรทัดฐานที่ใช้ร่วมกันระหว่างกลุ่มคนและที่นำมารวมกันเป็นการออกแบบสำหรับการใช้ชีวิต แม้ว่าจะมีค่าความคิดนามธรรมและความเชื่อมั่นเกี่ยวกับสิ่งที่คนเชื่อบรรทัดฐานที่กำหนดพฤติกรรมที่เป็นที่ยอมรับในสังคมที่เฉพาะเจาะจง ทั้งค่านิยมและบรรทัดฐานได้รับอิทธิพลจากปัจจัยหลายอย่างเช่นศาสนาภาษาโครงสร้างทางสังคมการศึกษาและระบบการเมืองและอื่น ๆ ค่ายากมากที่จะเรียนรู้กว่าบรรทัดฐานเพราะพวกเขาเป็นที่สังเกตได้อย่างง่ายดาย แต่ก็เป็นสิ่งจำเป็นสำหรับผู้จัดการธุรกิจให้เป็นค่าการศึกษาเพื่อให้เข้าใจเหตุผลและแรงจูงใจที่อยู่เบื้องหลังพฤติกรรมที่เฉพาะเจาะจงและบรรทัดฐานทางวัฒนธรรม ในบทความนี้เราจะเข้าใจรูปแบบทางวัฒนธรรมของ Geert Hofstede 1) ความไม่แน่นอนของการหลีกเลี่ยง – นี้มิติทางวัฒนธรรมโดย Hofstede หมายถึงขอบเขตที่ผู้ใช้รู้สึกสบายเมื่อพวกเขากำลังเผชิญกับสถานการณ์ที่ไม่ชัดเจนหรือไม่แน่ใจ ผู้คนในสังคมที่มีความไม่แน่นอนหลีกเลี่ยงต่ำมีความเต็มใจที่จะรับความเสี่ยงและชื่นชมความยืดหยุ่นและความเป็นกันเองในสถานที่ทำงาน ในทางตรงกันข้ามคนในสังคมที่มีความไม่แน่นอนสูงหลีกเลี่ยงการมีแนวโน้มที่จะชอบเสี่ยงและประโยชน์แก่กระบวนการตัดสินใจแข็งและเป็นทางการในสถานที่ทำงาน ภายใต้การหลีกเลี่ยงความไม่แน่นอนสูงการรักษาความปลอดภัยเป็นแรงผลักดันให้ญาติที่แข็งแกร่งให้กับความสำเร็จหรือตัวเองปฏิบัติตามและการสั่งซื้อและการคาดการณ์จะยิ่งใหญ่ กฎระเบียบที่มีความสำคัญและจะต้องเชื่อฟังเพื่อหลีกเลี่ยงความสับสนวุ่นวาย การสื่อสารเป็นทางตรงและชัดเจนเพื่อหลีกเลี่ยงความสับสน มักจะตรงไปตรงมานี้ในประเทศที่การหลีกเลี่ยงความไม่แน่นอนสูงเช่นเยอรมนีเป็นเข้าใจผิดว่าเป็นความรุนแรงเมื่ออยู่ในความเป็นจริงมันเป็นความพยายามเพื่อให้มั่นใจความชัดเจนของข้อความของกฎการปฏิบัติเพื่อรักษาคำสั่งที่ ก็ไม่แปลกใจว่าเยอรมนีเป็นผู้นำระดับโลกในด้านวิศวกรรมและการผลิตที่มีความแม่นยำไม่มี วัฒนธรรม USA ของการหลีกเลี่ยงความไม่แน่นอนและความอดทนต่ำสำหรับความเสี่ยงและการเปลี่ยนแปลงมักจะได้รับการกล่าวถึงเป็นแหล่งที่มาหลักของการเป็นผู้นำด้านเทคโนโลยีของประเทศในโลก ตรงกันข้ามคนที่มีความโน้มเอียงทางวัฒนธรรมเพื่อหลีกเลี่ยงความเสี่ยงและความไม่แน่นอนของชีวิตมักจะคิดว่าการพัฒนาเทคโนโลยีใหม่จากพื้นดินขึ้นอาจจะมีความเสี่ยงมากเกินไป ดังนั้นความไม่แน่นอนสูงประเทศหลีกเลี่ยงการมีแนวโน้มที่จะเป็นตัวแทนของสภาพแวดล้อมที่ดีน้อยลงสำหรับการพัฒนาเทคโนโลยีกว่าการหลีกเลี่ยงความไม่แน่นอนในระดับต่ำ ประเทศที่มีวัฒนธรรมของการหลีกเลี่ยงความไม่แน่นอนสูง – เยอรมนี, UAE, ซาอุดีอาระเบีย, อิตาลี, ออสเตรีย, ฝรั่งเศส, ญี่ปุ่น, บราซิล ประเทศที่มีวัฒนธรรมของความไม่แน่นอนต่ำหลีกเลี่ยง -India, จีน, […]
